История ЭФКО насчитывает более 20 лет, за которые компания превратилась из небольшого завода в Белгородской области в одну из крупнейших российских компаний: ГК “ЭФКО” входит в ТОП-3 крупнейших компаний России в аграрно-промышленном комплексе (согласно данным РА Эксперт за 2014г) с офисами, представительствами и заводами в Москве, Воронеже, Белгородской области, Краснодарском крае и пр.
Практически в каждом магазине на полках можно встретить продукцию компании – это:
Помимо распространённых на всю страну торговых марок, в ассортименте ЭФКО немало товаров локальных брендов. Это, в частности:
Компания добивается высокого качества конечной продукции, ориентируясь на отзывы потребителей товаров ЭФКО.
Интересы и амбиции компании постоянно растут, поэтому каждый год на рынке появляются новые продукты, линии и решения. На данный момент в компании трудится более 11 000 сотрудников, которые составляют мощнейший кадровый ресурс и представляют основную ценность компании. Они не боятся профессиональных сложностей, так как каждый вызов воспринимают ступенькой роста.
Такое отношение к работе наглядно представлено на видео:
Интерес к карьере в компании обусловлен широкими возможностями для карьерного роста сильными специалистами, и специальными hr-программами для молодых сотрудников.
Одна из таких возможностей – непрерывное обучение. Сотрудники ЭФКО оставляют отзывы о продуктивных семинарах, тренингах, курсов. Часть программ проходят на базе собственных обучающих центров компании. ЭФКО воспитывает кадры со школьной скамьи, приглашая учащихся выпускных классов на профориентационные экскурсии на производство.
Такой опыта, как тут вряд ли где получишь. Здесь и в системах разных работать научишься, и положения готовить, и всякие другие документы грамотно составлять, и работу структурировать, и коммуникации выстраивать. Для меня это отличная школа.
Для меня ЭФКО ассоциируется, прежде всего, со стабильностью. Это единственная компания на Тамани, которая не реагирует на проблемные периоды, а только развивается. Строят новые корпуса завода, рабочие места дадут и налоги в местный бюджет. Потом они идут на развитие местных станиц и поселков. Таманский бюджет, к слову, сейчас самый большой среди поселений района. Вот такие дела. респект.
О компании впервые узнал в университете. ЭФКО приглашала студентов на программу Карьерный прорыв. Прошел все этапы, был в восторге от лабораторий инновационного центра. Потом пригласили на работу. Не думая согласился и переехал в Алексеевку. Мне работа в радость, так как проекты интересные, такие, которые в нашей стране мало кто может позволить. Работа приносит стабильный доход и конечно опыт. Всем советую не сомневаться в себе и пробовать. Из недостатков: долго не мог освоиться, оборудование современное не всем мог пользоваться, на все уходило масса времени.
Я просто откликнулся на hh на вакансию ЭФКО. Прошел замудреный тест, потом пообщался с кадровиками, с начальником, тот мне дал задание. Постарался и выполнил, видимо там не все так сложно было, как мне казалось, в общем, в компании теперь работаю. Устройство по трудовой, есть программы для карьерного роста. И в них на самом деле интересно участвовать, опять же новый опыт, знания, знакомства с коллегами из других отраслей и иногда и с других площадок. Тут везет тому, кто везет. Из минусов лично для меня то. Что рано начинается рабочий день – с 8.00, ограниченное время на обед – всего 1 час, за опоздания наказывают рублем и много бумажной работы. Опять же, кому работать – тому понравится.
Устроился в эту компанию в 2017г. Радовался, наконец-то нашёл серьёзную работу, так как пришлось столкнуться с кучей шаражкиных контор. Скажу сразу, опыта у меня не было, только студенческая практика. Как устроился так сразу взялись за мое обучение, это как в универе лекции потом тест. Сдал все без ошибок. Тогда я думал, что Эфко- это оливковый майонез и масло Слобода, а как оказалось у холдинга это не такой основной бизнес. Рад что не прогадал. Пару месяцев назад прошел курс в школе менеджмента. Там конечно слегка напряженная атмосфера, постоянно обучаешься и ничтожно мало времени на переваривание. Но для меня это был отличный шанс проявить себя, заставить голову работать в нужном русле. Из минусов - только раннее начало рабочего дня с 8 -00 и отсутствие парковки. Что касается остального, в компании сделали открытую линию, т.е. можно писать жалобы и предложения анонимно и получать ответ или решение. Не могу сказать насколько это эффективно работает, но такое редко где встретишь, а судя по рассказам знакомых, у которых то сокращения, то перестановки у нас достаточно стабильно, поэтому советую сходить на собес, если зовут.
В ЭФКО работаю 8 лет, начинал еще с аппаратчика, а теперь 3 года в должности заместителя начальника цеха. В компании прозрачный подход к развитию сотрудников – нет запретов или ограничений для карьерного роста. Главное, это готовность к упорному труду, умение нести ответственность, стремление к развитию внутри компании. Если в тебе эти качества присутствуют, то ты можешь за несколько лет вырасти до руководящей должности. Есть примеры, когда талантливая молодежь занимает позиции топ-менеджеров за несколько лет работы. Правильно, когда развитию молодежи уделяется такое внимание. Сегодня учебные заведения нашу молодежь в производственном плане почти не развивают, а здесь возможность и опыт получить и карьеру выстроить.
Честно, я не в восторге от этой компании, работаю всего год. Слишком много они требуют с сотрудников. Постоянный стресс: кпг, сэдо, казна, еще какие-нибудь письма. Про внутренний режим тут и до меня писали, одним словом кошмар! Штраф, если на пару минут опоздал. Вы видели где-нибудь такое!? Ну, проспал человек, можно один раз простить! Перерыв всего 1 час, как хочешь так и успевай отдохнуть и поесть, причем для всех время едино с 12 до 13-00.
Конечно, меня предупреждали еще на собеседовании, что тут свои порядки, но как-то не так, что тут настолько все так строго. Бумажной работы просто уйма, 21 век на носу, а тут полная бюрократия. Например, даже если ты сотрудник компании, просто так на завод ты не пойдешь, потому что служебки нет. Максимум, что хорошего можно взять от этой компании: достойные зп, оплата фитнеса, нормальные суточные при командировках. В других случаях - это постоянные переработки в будни.
Привет форумчане! Не хочу утомлять вас длинным рассказом, тем более у нас на это нет времени – готовимся с дочкой к поездке в санаторий. Спросите, причем здесь работодатель? В нашем случае – прямая зависимость. Эфко оплачивает семьям сотрудников детские путевки на санаторно-курортное лечение, а родителям возмещает часть стоимости!!!! Вот мы, молодые мамочки, сейчас готовим своих детишек к незабываемому летнему отдыху. Очень приятно, такого в районе вообще никто не делает для своих сотрудников. Всем хороших летних каникул!!!
Хорошо, что есть компании, в которых можно продвинуться по службе не благодаря деньгам и связям, а благодаря своей голове и работе)) ЭФКО в их числе) В компании прекрасные возможности для профессионального роста. Можно прийти на начальную должность и благодаря собственному труду вырасти и в должности, и увеличить свой доход в несколько раз.
Читаю отзывы и многие пишут, что в эфко работать невозможно, но все равно остаются и работают, потому что хоть и тараканов в голове у этой компании много, но платят вовремя и побольше, чем в некоторых холдингах такого типа. Сразу отпишусь, сама не работала в этой конторе, но знаю людей которые с самых низов поднялись в этой компании. Конечно, много от самого человека зависит. Я подавала как-то ради интереса в эту компанию резюме и даже прошла все этапы собеседования, но ждать и гадать возьмут –не возьмут в течении целой недели желания не было. Устроилась в компанию чуть похуже, но хотя бы нет такого строгого контроля за сотрудниками как в ЭФКО. У нас есть первичное обучение и на этом как бы все, а тут хочешь ты или нет должен постоянно как в университете учить что-то, сдавать тесты, и еще ездить на курсы в школу Менеджмента. Зачем все это, например, для простого специалиста? Здесь ты должен постоянно быть как на стуле с тремя ножками – успеть все и не провалиться. Если вам интересна такая работа, как квесты, то в компании возможно вы найдете для себя место. Например, мне одна из знакомых частенько жалуется, что планов у компании громадья, и ей особого удовольствия не доставляет формирование бюджета на год, т.к и времени отнимает много и нервы. Тотальный контроль над сотрудниками в плане документации, контрагентов, что доставляет кучу неудобств ее сотрудникам. Она рассказывала, чтобы согласовать договор на что-то почти неделя уходит, пока все подписи соберешь, неужели нельзя проще, вот, например, как у нас просмотрели договор и сразу в оплату. Постоянные задержки на работе для эфковцев это нормально, они в 18, и в 20 домой уходят, хотя рабочий день до 17-00. Для меня это не норма! Так что вам выбирать и судить стоит сюда устраиваться или нет.
Добавить отзыв
Отзывы o ЭФКО