История ЭФКО насчитывает более 20 лет, за которые компания превратилась из небольшого завода в Белгородской области в одну из крупнейших российских компаний: ГК “ЭФКО” входит в ТОП-3 крупнейших компаний России в аграрно-промышленном комплексе (согласно данным РА Эксперт за 2014г) с офисами, представительствами и заводами в Москве, Воронеже, Белгородской области, Краснодарском крае и пр.
Практически в каждом магазине на полках можно встретить продукцию компании – это:
Помимо распространённых на всю страну торговых марок, в ассортименте ЭФКО немало товаров локальных брендов. Это, в частности:
Компания добивается высокого качества конечной продукции, ориентируясь на отзывы потребителей товаров ЭФКО.
Интересы и амбиции компании постоянно растут, поэтому каждый год на рынке появляются новые продукты, линии и решения. На данный момент в компании трудится более 11 000 сотрудников, которые составляют мощнейший кадровый ресурс и представляют основную ценность компании. Они не боятся профессиональных сложностей, так как каждый вызов воспринимают ступенькой роста.
Такое отношение к работе наглядно представлено на видео:
Интерес к карьере в компании обусловлен широкими возможностями для карьерного роста сильными специалистами, и специальными hr-программами для молодых сотрудников.
Одна из таких возможностей – непрерывное обучение. Сотрудники ЭФКО оставляют отзывы о продуктивных семинарах, тренингах, курсов. Часть программ проходят на базе собственных обучающих центров компании. ЭФКО воспитывает кадры со школьной скамьи, приглашая учащихся выпускных классов на профориентационные экскурсии на производство.
С работы особо не отпросишься, раньше не уйдешь, работу нужно выполнять в строго отведенные сроки, пропускная система. В эфко нигде не проскочишь везде контроль, каждая мелочь прописана. В тауких условиях мне работать не очень хочется. Никакой свободы.
Во время обучения в техникуме на электрика приезжал с курсом на экскурсию на завод компании в морском порту Тамань. Поразили газопаршневые установки – система собственной генерации, да еще и самые современные!!!!! Вопроса о выборе места преддипломной практики уже не стояло – только в ЭФКО. После успешного прохождения, меня пригласили работать. Для вчерашнего выпускника ссуза это было вообще воплощением мечты, и зарплата одна из самых высоких в районе, но и трудиться приходилось в режиме нон-стоп. Сейчас веду проект по развитию производства, а это дополнительный доход и возможность получить новый опыт.
Такой опыта, как тут вряд ли где получишь. Здесь и в системах разных работать научишься, и положения готовить, и всякие другие документы грамотно составлять, и работу структурировать, и коммуникации выстраивать. Для меня это отличная школа.
Для меня ЭФКО ассоциируется, прежде всего, со стабильностью. Это единственная компания на Тамани, которая не реагирует на проблемные периоды, а только развивается. Строят новые корпуса завода, рабочие места дадут и налоги в местный бюджет. Потом они идут на развитие местных станиц и поселков. Таманский бюджет, к слову, сейчас самый большой среди поселений района. Вот такие дела. респект.
О компании впервые узнал в университете. ЭФКО приглашала студентов на программу Карьерный прорыв. Прошел все этапы, был в восторге от лабораторий инновационного центра. Потом пригласили на работу. Не думая согласился и переехал в Алексеевку. Мне работа в радость, так как проекты интересные, такие, которые в нашей стране мало кто может позволить. Работа приносит стабильный доход и конечно опыт. Всем советую не сомневаться в себе и пробовать. Из недостатков: долго не мог освоиться, оборудование современное не всем мог пользоваться, на все уходило масса времени.
Я просто откликнулся на hh на вакансию ЭФКО. Прошел замудреный тест, потом пообщался с кадровиками, с начальником, тот мне дал задание. Постарался и выполнил, видимо там не все так сложно было, как мне казалось, в общем, в компании теперь работаю. Устройство по трудовой, есть программы для карьерного роста. И в них на самом деле интересно участвовать, опять же новый опыт, знания, знакомства с коллегами из других отраслей и иногда и с других площадок. Тут везет тому, кто везет. Из минусов лично для меня то. Что рано начинается рабочий день – с 8.00, ограниченное время на обед – всего 1 час, за опоздания наказывают рублем и много бумажной работы. Опять же, кому работать – тому понравится.
Устроился в эту компанию в 2017г. Радовался, наконец-то нашёл серьёзную работу, так как пришлось столкнуться с кучей шаражкиных контор. Скажу сразу, опыта у меня не было, только студенческая практика. Как устроился так сразу взялись за мое обучение, это как в универе лекции потом тест. Сдал все без ошибок. Тогда я думал, что Эфко- это оливковый майонез и масло Слобода, а как оказалось у холдинга это не такой основной бизнес. Рад что не прогадал. Пару месяцев назад прошел курс в школе менеджмента. Там конечно слегка напряженная атмосфера, постоянно обучаешься и ничтожно мало времени на переваривание. Но для меня это был отличный шанс проявить себя, заставить голову работать в нужном русле. Из минусов - только раннее начало рабочего дня с 8 -00 и отсутствие парковки. Что касается остального, в компании сделали открытую линию, т.е. можно писать жалобы и предложения анонимно и получать ответ или решение. Не могу сказать насколько это эффективно работает, но такое редко где встретишь, а судя по рассказам знакомых, у которых то сокращения, то перестановки у нас достаточно стабильно, поэтому советую сходить на собес, если зовут.
В ЭФКО работаю 8 лет, начинал еще с аппаратчика, а теперь 3 года в должности заместителя начальника цеха. В компании прозрачный подход к развитию сотрудников – нет запретов или ограничений для карьерного роста. Главное, это готовность к упорному труду, умение нести ответственность, стремление к развитию внутри компании. Если в тебе эти качества присутствуют, то ты можешь за несколько лет вырасти до руководящей должности. Есть примеры, когда талантливая молодежь занимает позиции топ-менеджеров за несколько лет работы. Правильно, когда развитию молодежи уделяется такое внимание. Сегодня учебные заведения нашу молодежь в производственном плане почти не развивают, а здесь возможность и опыт получить и карьеру выстроить.
Честно, я не в восторге от этой компании, работаю всего год. Слишком много они требуют с сотрудников. Постоянный стресс: кпг, сэдо, казна, еще какие-нибудь письма. Про внутренний режим тут и до меня писали, одним словом кошмар! Штраф, если на пару минут опоздал. Вы видели где-нибудь такое!? Ну, проспал человек, можно один раз простить! Перерыв всего 1 час, как хочешь так и успевай отдохнуть и поесть, причем для всех время едино с 12 до 13-00.
Конечно, меня предупреждали еще на собеседовании, что тут свои порядки, но как-то не так, что тут настолько все так строго. Бумажной работы просто уйма, 21 век на носу, а тут полная бюрократия. Например, даже если ты сотрудник компании, просто так на завод ты не пойдешь, потому что служебки нет. Максимум, что хорошего можно взять от этой компании: достойные зп, оплата фитнеса, нормальные суточные при командировках. В других случаях - это постоянные переработки в будни.
Привет форумчане! Не хочу утомлять вас длинным рассказом, тем более у нас на это нет времени – готовимся с дочкой к поездке в санаторий. Спросите, причем здесь работодатель? В нашем случае – прямая зависимость. Эфко оплачивает семьям сотрудников детские путевки на санаторно-курортное лечение, а родителям возмещает часть стоимости!!!! Вот мы, молодые мамочки, сейчас готовим своих детишек к незабываемому летнему отдыху. Очень приятно, такого в районе вообще никто не делает для своих сотрудников. Всем хороших летних каникул!!!
Добавить отзыв
Отзывы o ЭФКО